le Coaching en développement personnel, c’est quoi?
L’ICF (International Coaching Federation) définit le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.
Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.
A qui ça s’adresse?
Toute personne se sentant bloquée dans sa situation présente, et qui souhaite se tourner vers l’avenir et avancer.
Ayant vécu deux burnouts, je suis à même d’accompagner les personnes souffrant d’épuisement, qui se sentent perdues ou n’arrivent pas à sortir du brouillard qui les entoure.
Je coach également les personnes souhaitant se remettre sur le marché du travail, et ayant besoin de définir leur projet futur. En plus de ma casquette de coach, je peux également agir en tant que mentor, et réviser les cv, comptes LinkedIn, et faire des simulations d’interviews.
De plus, je suis à même de coacher les adolescents en questionnement par rapport à leur futur professionnel.